Vrouwen in Transport anno 2025
Meer vrouwen in transport
De transportsector staat historisch bekend als een mannenwereld, maar dat beeld is langzaam aan het veranderen. Binnen Xwift zien we deze verschuiving duidelijk. Momenteel telt ons bedrijf (recente overnames niet meegeteld) 55 vrouwen, mooi verdeeld over alle afdelingen. Ook in de chauffeursploeg merken we deze groei: 17 vrouwelijke chauffeurs maken inmiddels deel uit van ons team. Een evolutie waar we trots op zijn!
“Het is fantastisch om te zien hoe steeds meer vrouwen kiezen voor een job binnen de transportwereld,” vertelt Stephanie. “De vrouwen die bij Xwift werken, zijn stuk voor stuk toppers die perfect weten hoe ze hun mannetje moeten staan.”
Wat trekt vrouwen aan in de transportsector?
Volgens Stephanie zijn er meerdere factoren die bijdragen aan deze positieve trend. Programma’s zoals ‘Lady Truckers’ tonen aan dat vrachtwagenchauffeur geen exclusief mannenberoep is. Daarnaast zijn er steeds meer initiatieven die de drempel tot het behalen van een rijbewijs verlagen, zoals acties van SFTL / FSTL en VDAB. “De hoge kost van een rijbewijs was vroeger een grote belemmering, maar dankzij deze initiatieven wordt het beroep toegankelijker, niet alleen voor vrouwen, maar voor iedereen.”
Hoe moedigt Xwift vrouwen aan om chauffeur te worden?
Xwift voert een beleid van volledige gelijkheid. “We doen niets speciaals om vrouwen aan te moedigen chauffeur te worden, omdat we geen onderscheid willen maken. We behandelen alle sollicitaties gelijk. Iedereen die passie heeft voor transport, is welkom bij Xwift!”
Waarom is diversiteit zo belangrijk voor Xwift?
Een diverse werkvloer zorgt voor een positieve werkomgeving waarin iedereen zich geapprecieerd voelt. “Wanneer iemand zichzelf kan zijn, leidt dit niet alleen tot betere prestaties, maar ook tot tevreden werknemers die langer bij ons blijven werken,” legt Stephanie uit.
Gelijke behandeling bij Xwift
Gelijkheid is bij Xwift een kernwaarde. “Bij de opstart ondertekenen alle nieuwe collega’s een non-discriminatieclausule. We willen een werkomgeving waar iedereen – ongeacht gender, afkomst of achtergrond – zich gewaardeerd voelt.”
De toekomst van vrouwen in transport?
De transportsector is in transitie en Xwift speelt daarin een actieve rol. Het is inspirerend om te zien dat steeds meer vrouwen hun weg vinden in deze branche. “We hopen dat deze trend zich verderzet en dat vrouwen blijven kiezen voor een carrière in transport. Onze sector wordt alleen maar sterker door diversiteit.”
Ben jij of ken jij een vrouw die haar plek in de transportwereld wil veroveren? Bij Xwift verwelkomen we talent met open armen!